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疫情当前、不进则退|千唯内训会打造卓越团队!

发布日期:2022年04月22日 作者:信息员 浏览数:
疫情之下逆流向前,打造千唯卓越团队,学好内功是关键。


千唯为更好地服务顾客,提升服务品质,打造行业标杆,在杭州开元名庭大酒店举行了为期两天(415-16日)的内训会,培训会同步开启云直播,让不能到达现场的员工也能全程参与。



此次培训会主要围绕千唯企业现阶段亟待提高的服务意识,销售流程展开,会议特别邀请了来自华盛的重量级讲师,为千唯员工答疑解惑,积极带动千唯员工的学习热情。

01

提升认知维度 摆脱自以为是



一个卓越的团队,必然需要全员同心协力,思想同频。一个人的认知决定其思维,思维决定其行动,行动直接导致事物的结果,只有千唯全员提升了认知维度,打开思维格局,才能让千唯在疫情的阻碍下依旧逆流而上,奋进向前!



千唯与员工的关系,始终是一荣俱荣、一损俱损。千唯从当初一个不足5人的养发团队,发展到如今的百余人,依托的就是千唯团队坚韧不拔的决心。


摆脱自以为是,用身边比自己好10倍的标杆来激励自己;也不要妄自菲薄,每个人都有自己发光发热的点,认清自我,谦虚受教,做一个踏实向前的千唯人


02

提升服务意识 传递情绪正能量



一个品牌的成功可以用利润或时间来衡量,但是一个品牌的形象需要用良好的口碑来堆砌。千唯员工积极的服务态度,对千唯品牌形象的塑造起着关键性作用。

情绪会传染,一个阳光向上充满正能量的员工,往往能为整个团队带来积极的影响。



千唯员工坚持以热情饱满的状态,让每一位进店的顾客都能感受到千唯热情、诚恳的服务态度,用充满正能量的情绪去感染身边的每个人。


03

全员学习打卡 打造千唯卓越团队



人一旦有了目标就有了冲刺的动力,工作这件事,你投入的越多,从中获得的回报自然也会更多。

培训会上,千唯全员立下个人军令状,并且为自己的目标录制了激励小视频,我们信心满满、斗志昂扬,不达目标誓不罢休



培训会的最后,千唯建立了全员学习群,群内各个员工互相打卡监督,一同学习进步,在一片热火朝天的加油声中,千唯为期两天的内部培训会,圆满结束... ...




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